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《我倡導(dǎo)的智峰建設(shè)的工作作風(fēng)》

來源:智峰建設(shè)-董事長     閱讀次數(shù):83     發(fā)布時間:2020-11-03

    一個好的工作作風(fēng)主要體現(xiàn)在七個方面:一是辦事認(rèn)真,一絲不茍;二是講求效率,雷厲風(fēng)行;三是謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守;四是勤奮好學(xué),精通業(yè)務(wù);五是遵守規(guī)矩,嚴(yán)守機(jī)密;六是任勞任怨,腳踏實地;七是是非分明,顧全大局。不好的工作作風(fēng)主要表現(xiàn)在九個方面:一是辦事粗糙馬虎,敷衍塞責(zé),甚至有令不行有禁不止;二是工作拖拉,雷聲大雨點小,甚至只聽見雷聲,不見雨點;三是不能夠完全履職,缺少擔(dān)當(dāng);四是覺得自己學(xué)富五車驕傲自滿,不學(xué)規(guī)范不讀書不看圖紙。五是不守規(guī)矩,泄露機(jī)密,自以為是;六是漠視同事,對待同事漠然處之;七是作風(fēng)漂浮,對工作淺嘗輒止,遇到困難繞著走;八是固步自封,工作濤聲依舊,沒有拓展性,工作局面打不開。九是工作缺少大局觀,只站在自己的崗位上看問題,不能站在全局的高度來審視和定位自己的工作,甚至缺乏配合。

 智峰公司的員工將始終堅持 :一要目標(biāo)更遠(yuǎn)大一些,要實現(xiàn)美好的未來,我們要實干,才能夠取得更大成績。二要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力。不管大事小事,只要是工作必須要有落實,交辦的事情必須要有反饋,不能石沉大海。三要進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。堅決反對南郭先生和濫竽充數(shù)。四要令行禁止。對待工作要限時辦結(jié),要有規(guī)矩意識。五要減少推諉扯皮。每項工作,涉及到的部門都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的主動意識,并要敢于啃硬骨頭。六要樹立感恩公司的意識,我是公司,公司是我。七要工作上有拓展性,特別要有“攻”克難關(guān)的能力,又要有“守”得住業(yè)績的能力。同時要正確對待表揚和批評,人非圣賢,孰能無過,關(guān)鍵是批評過后努力改正錯誤,繼續(xù)前進(jìn),才有可能取得更大的成績。

工作千頭萬緒,工作作風(fēng)說到底最終要落實到干成具體工作上,落實到強(qiáng)力執(zhí)行上,公司上下團(tuán)結(jié)一致,盯住經(jīng)營目標(biāo),治庸提效能,治散聚合力,治亂正風(fēng)氣。善抓“具體”,增強(qiáng)狠抓落實意識。提升“效能”,加快工作節(jié)奏。每一項工作都要提速提效,養(yǎng)成立說立行的作風(fēng),倡樹“馬上就辦”的風(fēng)氣。