一個好的工作作風(fēng)主要體現(xiàn)在七個方面：一是辦事認(rèn)真，一絲不茍；二是講求效率，雷厲風(fēng)行；三是謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守；四是勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)；五是遵守規(guī)矩，嚴(yán)守機(jī)密；六是任勞任怨，腳踏實地；七是是非分明，顧全大局。不好的工作作風(fēng)主要表現(xiàn)在九個方面:一是辦事粗糙馬虎，敷衍塞責(zé)，甚至有令不行有禁不止；二是工作拖拉，雷聲大雨點小，甚至只聽見雷聲，不見雨點；三是不能夠完全履職，缺少擔(dān)當(dāng)；四是覺得自己學(xué)富五車驕傲自滿，不學(xué)規(guī)范不讀書不看圖紙。五是不守規(guī)矩，泄露機(jī)密，自以為是；六是漠視同事，對待同事漠然處之；七是作風(fēng)漂浮，對工作淺嘗輒止，遇到困難繞著走；八是固步自封，工作濤聲依舊，沒有拓展性，工作局面打不開。九是工作缺少大局觀，只站在自己的崗位上看問題，不能站在全局的高度來審視和定位自己的工作，甚至缺乏配合。

　智峰公司的員工將始終堅持　：一要目標(biāo)更遠(yuǎn)大一些，要實現(xiàn)美好的未來，我們要實干，才能夠取得更大成績。二要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力。不管大事小事，只要是工作必須要有落實，交辦的事情必須要有反饋，不能石沉大海。三要進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。堅決反對南郭先生和濫竽充數(shù)。四要令行禁止。對待工作要限時辦結(jié)，要有規(guī)矩意識。五要減少推諉扯皮。每項工作，涉及到的部門都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的主動意識，并要敢于啃硬骨頭。六要樹立感恩公司的意識，我是公司，公司是我。七要工作上有拓展性，特別要有“攻”克難關(guān)的能力，又要有“守”得住業(yè)績的能力。同時要正確對待表揚和批評，人非圣賢，孰能無過，關(guān)鍵是批評過后努力改正錯誤，繼續(xù)前進(jìn)，才有可能取得更大的成績。

工作千頭萬緒，工作作風(fēng)說到底最終要落實到干成具體工作上，落實到強(qiáng)力執(zhí)行上，公司上下團(tuán)結(jié)一致，盯住經(jīng)營目標(biāo)，治庸提效能，治散聚合力，治亂正風(fēng)氣。善抓“具體”，增強(qiáng)狠抓落實意識。提升“效能”，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要提速提效，養(yǎng)成立說立行的作風(fēng)，倡樹“馬上就辦”的風(fēng)氣。